KOSGEB İstihdamı Koruma Destek Programı 2026: İkinci Dönem Başvuruları Başladı
KOSGEB İstihdamı Koruma Destek Programının 2026-02 dönemi başvuruları, 1 Eylül–31 Ekim 2026 tarihleri arasında alınacak. İmalat sanayindeki KOBİ’leri ve büyük işletmeleri kapsayan bu dönemde yalnızca finansman desteği sağlanacak.
Program, istihdamını koruyan işletmelerin banka kredisi maliyetini azaltmayı amaçlıyor. KOBİ’ler için 50 milyon TL, büyük işletmeler için 150 milyon TL’ye kadar kredi imkânı bulunuyor. Ancak bu tutarlar otomatik hak değil; kullanılabilecek kredi, işletmenin SGK’ya bildirdiği kazanç verilerine ve belirlenen kriterlere göre hesaplanıyor.
2026-02 Döneminin Temel Koşulları
Başlık | Uygulama |
Başvuru tarihleri | 1 Eylül–31 Ekim 2026 |
Desteklenen sektör | NACE Rev. 2, Kısım C – İmalat |
Yararlanabilecek işletmeler | KOBİ’ler ve büyük işletmeler |
Referans dönemi | Ocak–Haziran 2026 |
İstihdamı koruma dönemi | Temmuz–Aralık 2026 |
Finansman desteği | 12 destek puanı, geri ödemesiz |
Azami kredi vadesi | Anapara ödemesiz dönem dâhil 36 ay |
Anapara ödemesiz dönem | En fazla 6 ay |
Kredi üst limiti | KOBİ’lerde 50 milyon TL; büyük işletmelerde 150 milyon TL |
Son kredi kullanım tarihi | 31 Aralık 2026 |
Son ödeme talep tarihi | 31 Mart 2027 |
Bu dönemde çalışan başına performans desteği uygulanmıyor. Önceki dönemlerde açıklanan aylık 3.500 TL personel desteği ile yeni dönemin finansman desteği birbirine karıştırılmamalı.
KOSGEB İstihdamı Koruma Destek Programı için Kimler Başvurabilir?
İşletmenin Türk Ticaret Kanunu kapsamında gerçek veya tüzel kişi statüsünde olması, KOSGEB kaydının aktif ve İşletme Beyanının güncel bulunması gerekiyor.
Merkez veya şubenin ana ya da yan faaliyet kodu Kısım C – İmalat kapsamında olmalı. Sektör belirlenirken 31 Aralık 2025 tarihindeki idari kayıtlar esas alınıyor.
Dolayısıyla bugün imalat NACE kodu ekletmek, tek başına başvuru hakkı sağlamıyor.
Referans döneminde 4/a kapsamında sigortalı çalıştırılması da gerekli. Ortalama prim günü sıfır olan veya sigortalı çalıştırmadığı için ilgili beyannameleri vermeyen işyerleri kapsam dışında kalıyor. Birden fazla işyeri varsa hesaplamada destek kapsamındaki SGK sicilleri dikkate alınıyor.
Kredi Limiti Nasıl Hesaplanır?
Standart hesaplamada, destek kapsamındaki işyerlerinin Ocak–Haziran 2026 muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirdiği prime esas kazanç toplamının aylık ortalaması kullanılıyor.
Kredi tutarı = Altı aylık prime esas kazanç toplamı ÷ 6
Örneğin altı aylık toplamı 12 milyon TL olan işletmenin standart kredi tutarı 2 milyon TL olur. Bu hesap ciroya, net maaş toplamına veya yalnızca çalışan sayısına göre yapılmaz.
Finansal ya da Ar-Ge yetkinliğini sağlayan işletmelerde hesaplanan tutar iki katına çıkabilir. Örnekteki işletme bu şartlardan birini sağlıyorsa 4 milyon TL üzerinden değerlendirilebilir. Her durumda işletme ölçeğine ait genel üst limit geçerlidir.
İki Kat Kredi İçin Aranan Kriterler
Finansal yetkinlik: 2025 bilanço ve gelir tablosuna göre FAVÖK’ün pozitif olması ve toplam borcun FAVÖK’e oranının 3’ü aşmaması gerekiyor. Toplam borç, kısa ve uzun vadeli yabancı kaynakları kapsıyor.
Ar-Ge yetkinliği: Aşağıdaki koşullardan en az biri yeterli:
Ar-Ge veya Tasarım Merkezine sahip olmak.
Teknoparkta şubesi bulunmak.
Son beş yılda başarıyla tamamlanmış TÜBİTAK projesine sahip olmak.
Son beş yılda en az bir patentinin tescil edilmiş olması.
Finansal ve Ar-Ge yetkinliğinin birlikte sağlanması gerekmiyor; bunlardan biri yeterli. Her ikisinin bulunması da tutarın dört katına çıkacağı anlamına gelmiyor.
İstihdamı Koruma Şartı Nasıl Ölçülüyor?
İstihdam kontrolü yalnızca çalışan sayısına değil, SGK prim gün sayısına dayanıyor. Ocak–Haziran 2026 ortalama aylık prim günü referans alınarak Temmuz–Aralık dönemi değerlendiriliyor.
İlgili ayın prim günü referans ortalamasına eşit veya yüksekse o ay istihdam korunmuş sayılıyor. Ayrıca temmuzdan ödeme talep edilen aya kadar oluşan ortalama referansı karşılıyorsa bu aralıktaki bütün aylar korunmuş kabul edilebiliyor.
Örnek: Referans ortalaması 900 prim günü olan işletme temmuzda 850, ağustosta 950 gün bildirirse iki aylık ortalama 900 olur. Böylece temmuzdaki eksiklik, ağustos sonundaki kümülatif hesapta karşılanabilir.
Bu nedenle bir aylık düşüş, bütün desteğin otomatik olarak kaybedilmesi anlamına gelmez. Ancak şartın sağlanmadığı aylar ödeme hesabını etkiler.
12 Puan Finansman Desteği Ne Anlama Geliyor?
Kredinin anaparası işletme tarafından bankaya geri ödenir. Geri ödemesiz olan bölüm, faiz veya kâr payına ilişkin hesaplanan destektir.
12 destek puanı, “kredi faizi %12” veya “kredinin %12’si peşin hibe” anlamına gelmez.
Toplam destek; kredi tutarı, vade ve destek puanı üzerinden resmî hesaplama tablosuyla belirlenir. Ödeme, istihdamın korunduğu ayların koruma dönemine oranına bağlıdır.
Destek tutarı SGK’nın ilgili hesabına veya işletmenin Go Dijital Cüzdan hesabına aktarılır ve yalnızca vergi dairesi ile SGK prim borçlarının ödenmesinde kullanılabilir. Bu nedenle banka oranından doğrudan 12 puan çıkarıp sonucu işletmenin kesin net kredi maliyeti olarak sunmak doğru olmaz.
Faiz, Komisyon ve Teminat Koşulları
Sabit faizli veya kâr paylı kredilerde bankanın uygulayabileceği azami oran %37, değişken oranlı kredilerde ise TLREF + 1 olarak açıklanmıştır. Katılım bankalarında değişken oranlı seçenek uygulanmaz.
Kredi tahsis ve kullandırım ücretleri dâhil komisyon, kredi tutarının %1’ini aşamaz. KOBİ’ler için KKDF %0, BSMV %1 olarak belirtilmiştir.
Altı aylık anapara ödemesiz dönem, tamamen ödemesiz dönem değildir; faiz/kâr payı ödemesi devam eder. Krediler program kapsamındaki bankalardan kullanılır. KGF, KFK ve İGE aracılığıyla protokol koşullarına bağlı kefalet imkânı bulunur. Kredi ve kefalet değerlendirmesi ayrıca yapılır; başvuru otomatik finansman garantisi değildir.
Önceki Dönemde Destek Alanlar Yararlanabilir mi?
2026-01 döneminde başvurup kredi kullanan işletmeler için önceki kredi, yeni dönemde hesaplanan limitten düşülür.
Örneğin yeni limit 10 milyon TL, önceki kullanım 6 milyon TL ise kalan 4 milyon TL değerlendirilebilir.
Önceden performans desteği alınmış olması tek başına engel değildir. Ancak önceki dönemde destek ödemesi alıp KOBİ’den büyük işletmeye veya büyük işletmeden KOBİ’ye geçen işletmeler için yeniden yararlanma kısıtı bulunmaktadır.
Başvuru ve Ödeme Sürecinde Nelere Dikkat Edilmeli?
Başvuru formu ve taahhütname KOSGEB sistemi üzerinden tamamlanarak ilan edilen süre içinde onaylanmalı. Ardından banka kredi süreci ve ödeme talepleri takip edilmeli. Kredi tek seferde kullanılmalı.
Ödeme aşamasında vergi mükellefiyeti ve kapsamdaki faaliyet devam etmeli; KOSGEB’e vadesi geçmiş borç ve program kredisine ilişkin ödenmemiş taksit bulunmamalı. Erken kapatma veya yeniden yapılandırma, işlem tarihinden sonraki ayların destek ödemelerini sona erdirir.
Belirli yatırım teşvik belgeleri için yönergede ayrı kredi ve ilave istihdam hesabı bulunur. Bu özel durumlar standart bordro hesabından ayrı incelenmelidir.
İşletmenizin Uygunluğunu Değerlendirin
Başvuru kararından önce NACE kaydı, SGK prim günleri, prime esas kazanç tutarları, artırımlı kredi kriterleri ve banka ödeme planı birlikte incelenmeli. Böylece kullanılabilecek finansman ile beklenen destek birbirinden ayrılarak gerçekçi bir nakit akışı oluşturulabilir.
Saltproje ve Danışmanlık ile işletmenizin programa uygunluğunu, olası kredi limitini ve başvuru hazırlıklarını değerlendirmek için iletişime geçebilirsiniz.
Güncelleme: 10 Eylül 2026. İçerik genel bilgilendirme amaçlıdır; nihai uygunluk ve ödeme işlemlerinde güncel resmî düzenlemeler ile kurum ve banka değerlendirmeleri esas alınır.
Yorumlar